31.03.2026
Вчера, 30 марта, в конгресс-холле «Московский» состоялась специализированная ярмарка вакансий для жителей Санкт-Петербурга с ограниченными возможностями здоровья.
Вакансии были представлены предприятиями из отраслей, имеющих стратегическое значение для города. Среди участвующих организаций «ТЭК Санкт-Петербург», «Ленэнерго», «Пассажиравтотранс», «Мостотрест», ПАО «Звезда» и НИИ «Вектор».
Отличительной чертой текущего события стал первый в городе мастер-класс по созданию резюме и сопроводительных писем, проведенный с использованием сурдоперевода.
Это позволяет подробно разъяснить особенности подготовки этих ключевых для поиска работы документов гражданам с нарушениями слуха.
«Экономика Петербурга устойчиво развивается, и наши компании требуют квалифицированных специалистов в различных сферах. Горожане с инвалидностью, включая участников специальной военной операции, представляют собой значимую часть трудового ресурса города. Их профессиональный опыт и навыки высоко ценятся на местном рынке труда. Ключевой задачей для нас является использование наиболее эффективных форм коммуникации между потенциальными работниками и нанимателями, чтобы процесс поиска должности был как можно более простым и комфортным», подчеркнул губернатор Александр Беглов.
Санкт-Петербург находится на ведущих позициях в Российской Федерации по показателю занятости среди инвалидов рабочего возраста. По результатам предыдущего года почти 40% посетителей аналогичных ярмарок смогли найти работу или выбрали новое карьерное направление непосредственно во время проведения форума.
Существенным преимуществом подобных мероприятий является возможность прямого диалога с представителями HR-служб компаний, минуя длительную процедуру ожидания ответов на электронные площадки. Соискатели могут сразу презентовать свои компетенции и получить оперативную оценку от специалистов.
Сотрудники Кадрового центра на ярмарке оказывали помощь в корректировке резюме согласно ожиданиям конкретных соискателей, а также в подготовке к собеседованиям. Кроме того, они подробно информировали аудиторию о существующих в городе программах бесплатного профессионального обучения, позволяющих быстро приобрести навыки, актуальные для Санкт-Петербурга.
На данный момент городская администрация поддерживает бизнес, который открыт для трудоустройства людей с инвалидностью. Для таких организаций реализуется ряд мер помощи от финансовой компенсации за оборудование рабочих мест до организационного сопровождения стажировок через Службу занятости.
Также в Петербурге функционирует специальный Реестр вакансий для ветеранов СВО, формируемый с учетом их физического состояния, образования, географических предпочтений и профессиональных интересов.
Фото: Горящие вакансии Санкт-Петербург
Вакансии были представлены предприятиями из отраслей, имеющих стратегическое значение для города. Среди участвующих организаций «ТЭК Санкт-Петербург», «Ленэнерго», «Пассажиравтотранс», «Мостотрест», ПАО «Звезда» и НИИ «Вектор».
Отличительной чертой текущего события стал первый в городе мастер-класс по созданию резюме и сопроводительных писем, проведенный с использованием сурдоперевода.
Это позволяет подробно разъяснить особенности подготовки этих ключевых для поиска работы документов гражданам с нарушениями слуха.
«Экономика Петербурга устойчиво развивается, и наши компании требуют квалифицированных специалистов в различных сферах. Горожане с инвалидностью, включая участников специальной военной операции, представляют собой значимую часть трудового ресурса города. Их профессиональный опыт и навыки высоко ценятся на местном рынке труда. Ключевой задачей для нас является использование наиболее эффективных форм коммуникации между потенциальными работниками и нанимателями, чтобы процесс поиска должности был как можно более простым и комфортным», подчеркнул губернатор Александр Беглов.
Санкт-Петербург находится на ведущих позициях в Российской Федерации по показателю занятости среди инвалидов рабочего возраста. По результатам предыдущего года почти 40% посетителей аналогичных ярмарок смогли найти работу или выбрали новое карьерное направление непосредственно во время проведения форума.
Существенным преимуществом подобных мероприятий является возможность прямого диалога с представителями HR-служб компаний, минуя длительную процедуру ожидания ответов на электронные площадки. Соискатели могут сразу презентовать свои компетенции и получить оперативную оценку от специалистов.
Сотрудники Кадрового центра на ярмарке оказывали помощь в корректировке резюме согласно ожиданиям конкретных соискателей, а также в подготовке к собеседованиям. Кроме того, они подробно информировали аудиторию о существующих в городе программах бесплатного профессионального обучения, позволяющих быстро приобрести навыки, актуальные для Санкт-Петербурга.
На данный момент городская администрация поддерживает бизнес, который открыт для трудоустройства людей с инвалидностью. Для таких организаций реализуется ряд мер помощи от финансовой компенсации за оборудование рабочих мест до организационного сопровождения стажировок через Службу занятости.
Также в Петербурге функционирует специальный Реестр вакансий для ветеранов СВО, формируемый с учетом их физического состояния, образования, географических предпочтений и профессиональных интересов.
Фото: Горящие вакансии Санкт-Петербург