Лицам, страдающим глухотой или имеющие стойкие нарушения слуха, чаще всего присваивается инвалидность 3 группы.
В РФ таким гражданам согласно действующему федеральному законодательству предоставляется ряд социальных, налоговых и других льгот.
Льготы на ЖКХ
1. Скидка на оплату жилья (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) в размере 50% от фактической стоимости, а также на оплату ЖКУ в помещениях вне зависимости от принадлежности жилищного фонда.
2. Возмещение денежных средств, потраченных на отопление и приобретение твердого топлива в домах, не имеющих централизованного теплоснабжения, в пределах установленных норм.
3. При наличии у инвалида тяжелых форм хронических заболеваний, включенных в специальный перечень, утвержденный Правительством РФ, он также имеет право на получение дополнительной жилой площади в виде отдельной комнаты. Помещение может быть предоставлено по договору соцнайма, для реализации этого права гражданам необходимо встать на учет для улучшения жилищных условий.
4. Инвалиды имеют первоочередное право на получение земельных участков под ИЖС, ведения хозяйств и садоводства.
5. Если инвалид проживает в помещении, полученном по договору социального найма, в случае помещения в стационарное медучреждениеза ним на 6 месяцев сохраняется жилплощадь.
Налоговые льготы
Лица, относящиеся к 3 группе инвалидности, имеют право на снижение налогов:
• освобождение от уплаты транспортного налога на легковой автомобиль, специально оборудованный для применения инвалидами, а также полученный через органы соцзащиты;
• освобождение от уплаты имущественных взносов (для инвалидов детства);
• освобождение от уплаты страховых взносов в государственные фонды(инвалидов, занимающихся предпринимательской деятельностью и получающих пенсии по инвалидности).
Также для инвалидов детства предусмотрен налоговый вычет при выплате НДФЛ в размере 500 рублей.
Льготы в области медицинского обслуживания
Для их получения необходимо обратиться к врачу, ведущего историю болезни инвалида 3 группы. Предусмотрены следующие преимущества в области медобслуживания:
• скидки в размере 50% на покупку лекарств, изделий медназначения, перевязочных материалов (для нетрудоустроенных инвалидов);
• бесплатное либо предоставляемое на льготных условиях лечение амбулаторно или в стационаре;
• льготы на санаторно-курортную реабилитацию в соответствии с ИПР инвалида;
• обеспечение проезда к месту расположения санатория или профилактория(раз в год в обе стороны);
• бесплатное протезирование, обеспечение протезно-ортопедическими изделиями, а также необходимыми техническими средствами для реабилитации.
Если инвалидность получена вследствие поствакцинальных осложнений, гражданин также получает право на получение ежемесячной компенсации в размере 1000 рублей.
Транспортные льготы
Инвалидам 3 группы предусмотрен бесплатный проезд на общественном транспорте городского и пригородного сообщения, а также льготы на приобретение ж/д билетов в размере 50% на одну поездку по территории РФ. Льготы предоставляются при предъявлении социального проездного билета.
Если инвалид имеет личный автомобиль, полученный в свое распоряжение через органы соцзащиты населения, то он имеет право на получение денежной компенсации в размере 50% от уплаченной страховой суммы по договору ОСАГО.
Льготы при получении образования
Инвалиды 3 группы могут быть зачислены в учебное заведение на льготных основаниях. Право неоднократно получать бесплатное профессиональное образование по направлению службы занятости могут также граждане, получившие потерю трудоспособности по своей профессии вследствие инвалидности.
Трудовые привилегии
Рабочее место инвалида должно соответствовать требованиям ИПР. Недопустимо установление условий труда инвалидов, ухудшающих их положение по сравнению с другими работниками организации.
Помимо этого, работодатель должен взять с работника, имеющего инвалидность, письменное согласие на работу:
• сверх нормы;
• в ночное время;
• в выходные и праздники.
Такая работа также не должна ему быть запрещена медицинскими рекомендациями, установленными в ИПР
Ежегодный отпуск инвалидам 3 группы составляет 30 календарных дней, на основании заявления сотрудника работодатель также обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
Инвалиды 3 группы имеют право и на льготы, предоставляемые им на региональном уровне.